公司开展全员绩效考核和创先争优活动
浏览量：5328发布： 日期：2010-12-23
2010年，我公司在中国医药工业有限公司的领导下，经过全体员工共同努力,较好地完成了预期的工作任务，为更好地总结经验，近日，公司陆续发文，就年度员工绩效考核和创先争优活动等做出具体布置。
本次全员绩效考核将按照“业绩、能力、工作态度”三项评估内容进行，包含了“个人自评、领导考核、绩效反馈”三个阶段。
公司将在本次全员考核的基础上，评选出2010年度公司优秀员工、安全生产先进个人和质量管理先进个人。创先争优活动将本着侧重生产一线的原则，上下结合，严格评选标准和评选程序，评选出真正具有先进性和代表性的优秀员工来。
公司党委、公司经营班子号召全体员工行动起来，积极投入到年终总结和创先争优活动中去。认真回顾和总结一年来的工作情况，查找工作中存在不足，分析存在问题的原因，广泛开展创先争优活动，贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步改进工作作风，提高工作效率，再接再厉，迎接“十二五”的开局之年。